Membangun Kompetensi, Memperkuat Kolaborasi, Mendorong Daya Saing
Kepengurusan AMA Bandung periode 2026–2030 dibangun dengan melibatkan berbagai latar belakang dan keahlian. Mulai dari pengusaha, konsultan, akademisi, profesional korporasi, praktisi teknologi, hingga unsur pemerintahan. Keberagaman tersebut menjadi kekuatan AMA Bandung dalam menciptakan ekosistem manajemen yang kolaboratif, adaptif, profesional, dan berorientasi pada dampak.
8
Dewan Pembina
18
Dewan Pengurus
100+
Anggota
50+
Mitra Perusahaan
Program Unggulan
FOKUS PENGEMBANGAN AMA BANDUNG
Untuk periode 2026–2030, struktur AMA Bandung memperlihatkan beberapa fokus pengembangan organisasi yang saling melengkapi.
JEJARING & KERJASAMA
Membangun dan memperluas hubungan strategis dengan berbagai pihak untuk membuka ruang kolaborasi dan sinergi.
PENGEMBANGAN ORGANISASI
Memperkuat kapasitas, sistem, tata kelola, serta pengembangan organisasi agar AMA Bandung semakin profesional dan adaptif.
UMKM & KOPERASI
Mendorong pengembangan kapasitas manajemen UMKM dan koperasi sebagai bagian penting dari ekosistem ekonomi.
INFORMASI, KOMUNIKASI, TEKNOLOGI & DIGITAL
Mendorong pemanfaatan teknologi, informasi, komunikasi, dan transformasi digital dalam menjawab kebutuhan organisasi dan masyarakat manajemen.